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成都公司召开“塑造大盘气质”研讨会

发布时间:2012/10/29

成都公司召开“塑造大盘气质”研讨会
    
   (成都公司蒲章霞报道)2012年8月24日,,,,, ,, ,成都公司总经理熊茂森在公司会议室主持召开了“如何塑造Z6尊龙凯时国际城大盘气质”研讨会,,,,, ,, ,领导班子成员、各部门相关人员积极展开热烈讨论,,,,, ,, ,各抒己见 。。。。。。。

      会议集中大家建议,,,,, ,, ,一致认为一是项目配套还需进一步完善,,,,, ,, ,要以商气聚人气;;;;;;二是广告推广主线不够明确,,,,, ,, ,不够延续,,,,, ,, ,没有经典的广告语,,,,, ,, ,缺乏口碑效应;;;;;;三是现场活动策划效果不明显,,,,, ,, ,没有把购房目标客户吸引到现 。。。。。。;;;;;;四是销售上没有多套的营销方案供客户选择;;;;;;五是公司的品牌推广力度不够,,,,, ,, ,在成都的知名度有待提升 。。。。。。。市场营销部就如何落实研讨会上提出的合理化建议提出了措施 。。。。。。。
     通过研讨,,,,, ,, ,会议评选出了一、二、三等及鼓励奖,,,,, ,, ,公司领导为获奖者进行颁奖并合影 。。。。。。。

                 
      公司总经理熊茂森指出,,,,, ,, ,研讨会不能走形式,,,,, ,, ,市场营销部要将合理化建议落实到实际工作中去 。。。。。。。今后,,,,, ,, ,公司要通过不同方式拓展员工献计献策的通道,,,,, ,, ,人力运营部要尽快制定方案,,,,, ,, ,让员工献计献策活动常态化、制度化 。。。。。。。
 
                                                                                                                            责任编辑:王鍶焰
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