Z6尊龙凯时

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Z6尊龙凯时集团——计划节点就是使命

发布时间:2018/12/03

古人云:“凡事预则立,,, ,,,,不预则废”,,, ,,,,通俗地说就是,,, ,,,,要想将事做成办好,,, ,,,,就需要预告预先运筹帷幄,,, ,,,,排兵布阵,,, ,,,,制定出计划目标——这就是管理中的节点计划。 。。。 。。。

当今社会,,, ,,,,变化日新月异,,, ,,,,发展更是一日千里,,, ,,,,市场竞争也是龙争虎斗。 。。。 。。。因此,,, ,,,,对计划节点的强化管理就显现出十分重要的地位,,, ,,,,这个必须成为Z6尊龙凯时全员的共识。 。。。 。。。

什么是节点???? ???节点我们是做事过程中的阶段性工作目标和任务。 。。。 。。。用战场来比喻,,, ,,,,节点就是我们要去攻占的一个个山头,,, ,,,,一个堡垒。 。。。 。。。只有在规定的时间内拿下了山头,,, ,,,,攻占了堡垒,,, ,,,,我们才能打胜仗,,, ,,,,才能走向胜利,,, ,,,,取得胜利。 。。。 。。。市场就是战。 。。。 。。。, ,,,,市场经济就是争夺经济,,, ,,,,就是抢经济。 。。。 。。。不争不夺,,, ,,,,就是自己淘汰自己。 。。。 。。。从这个角度说,,, ,,,,节点就是亮剑战。 。。。 。。。, ,,,,就是去争去抢。 。。。 。。。

节点是企业运行的一个环节。 。。。 。。。在管理链中,,, ,,,,节点有大节点,,, ,,,,有小节点,,, ,,,,贯穿在管理的始终。 。。。 。。。像我们Z6尊龙凯时这样的大型团队,,, ,,,,其系统运行是多截面和链条式展开的。 。。。 。。。每一个节点都是关系整体战略的一个环节。 。。。 。。。一个环节卡了,,, ,,,,就会影响整个链条,,, ,,,,发生掉链子;;;;;一个节点未完,,, ,,,,可能会造成全盘不利的局面,,, ,,,,这就是“千里之堤,,, ,,,,溃于蚁穴”的道理。 。。。 。。。所以,,, ,,,,职业人员就要有职业担当,,, ,,,,把控好自己的一环,,, ,,,,做好自己的节点,,, ,,,,确保系统的运转。 。。。 。。。

Z6尊龙凯时一向强调“工作战斗化,,, ,,,,岗位阵地化,,, ,,,,市场战场化”,,, ,,,,在具体工作中,,, ,,,,就是要体现为把工作计划节点当作指挥自己大脑,,, ,,,,指挥自己行动的命令。 。。。 。。。因此,,, ,,,,节点就是各部门、各岗位的承诺,,, ,,,,也是工作的使命、努力奋斗的目标。 。。。 。。。一旦承诺就要使之明确,,, ,,,,并坚定不移地实施,,, ,,,,不能轻易变动。 。。。 。。。

从某种程度上说,,, ,,,,我们考证一个职业经理人的能力是否合格、工作是否称职、岗位是否匹配,,, ,,,,就是看他能不能在规定的时间内完成工作节点。 。。。 。。。如果能在规定的时间内完成工作节点,,, ,,,,就说明这个人有能力,,, ,,,,在品性上守时,,, ,,,,守约,,, ,,,,有信誉,,, ,,,,让人信得过。 。。。 。。。因此,,, ,,,,工作节点就是一个人的尊严,,, ,,,,一个人的脸面。 。。。 。。。以生产板块来说,,, ,,,,按节点推进工作,,, ,,,,按期按质完成任务,,, ,,,,就是尊严,,, ,,,,就是英雄。 。。。 。。。这就如同打仗一样,,, ,,,,按时攻下山头就是英雄,,, ,,,,否则就是狗熊。 。。。 。。。不能把希望寄托在后来的抢工期上,,, ,,,,也不能寄托在别人的原谅上。 。。。 。。。拖了工期,,, ,,,,误了节点就是欠债,,, ,,,,到了后来就是债台高筑,,, ,,,,还不清债。 。。。 。。。

节点的执行是刚性的,,, ,,,,但制定节点的战略可以是柔性的。 。。。 。。。制定节点时要尽可能全面考虑可能发生的变化,,, ,,,,并提前考虑应对措施,,, ,,,,避免事到临头调整节点。 。。。 。。。

节点不能只分配到部门,,, ,,,,最终要分配到每一个员工,,, ,,,,要为每一个节点配上资源和人,,, ,,,,还要把具体的措施制定出来,,, ,,,,这才是实现计划节点有效的保障体系。 。。。 。。。

节点要有重要性排序,,, ,,,,很多时候没有办法让整个公司的力量朝一个方向去使,,, ,,,,没有让更多人的工作跟目标相关,,, ,,,,就是因为整个目标的重要性没有被呈现出来。 。。。 。。。

节点要有衡量标准,,, ,,,,很多计划节点不可衡量,,, ,,,,没有时间进度和工作成果要求,,, ,,,,口头化情况明显,,, ,,,,说到哪里算哪里,,, ,,,,这样的计划节点是没有意义的。 。。。 。。。

节点要有严格的考核,,, ,,,,完成了计划节点要奖励,,, ,,,,没有完成计划节点要考核,,, ,,,,通过强有力的奖惩措施来确保计划节点执行的刚性。 。。。 。。。

市场经济是没有硝烟的战争,,, ,,,,市场就是战场。 。。。 。。。企业要在激烈的市场竞争中生存下来,,, ,,,,就必须精细筹划,,, ,,,,把每一个节点作为一个堡垒来攻克,,, ,,,,打赢每一场战役,,, ,,,,完成每一个节点。 。。。 。。。

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